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2015年度女职工工作安排

编辑:365bet体育在线网站 浏览: 发布日期:2015-3-20 18:29:19
 

沂会发〔20158

365bet体育在线网站女职工委员会2015年度工作安排

2015年,全县工会女职工工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委中心工作和工会工作大局,深入落实建功立业、素质提升、爱心帮扶、权益维护四项行动,不断丰富、提高、创新女工工作内容,努力调动女职工的积极性、主动性、创造性,组织引导广大女职工为全面深化改革、推动我县科学跨越发展做出新贡献。

一、服务发展,团结动员广大女职工在全县经济建设中贡献力量

全县各基层工会女职工组织要进一步教育引导广大女职工认清形势、明确方向,抢抓机遇,不断增强忧患意识和责任意识,把智慧和力量凝聚到全县经济建设中来。

一是大力实施女职工岗位建功行动。从女性的特点和优势出发,围绕县委县政府经济发展战略部署,继续组织女职工投身当好沂蒙主力军、同心建功十二五’”主题劳动竞赛和以小革新、小发明、小创造、小设计、小建议为主要内容的群众性五小技术创新活动,引领广大女职工与时俱进、争先创优,努力在平凡的岗位争创一流业绩,争当女职工建功立业标兵、标兵岗、金牌工人。

二是深入开展女职工素质提升行动。在广大女职工中组织开展书香四季智慧女性阅读活动,引导女职工多读书、读好书。大力推进以家庭美德为主要内容的文明和谐职工家庭创建活动,发挥女职工在家庭文化建设中的优势和特殊作用。做好女职工(女农民工)培训工作,加强对省级、市级女职工培训示范学校的规范化管理,为更多的女性提供就业机会和平台。

二、源头参与,切实维护广大女职工合法权益

各基层工会女职工组织要注重源头参与、强化法律宣传,以维护女职工特殊权益为重点,加强维权帮扶机制建设。

一是建立健全女职工维权机制。将女职工权益维护工作融入企业民主管理、和谐劳动关系创建活动中,推进广大女职工体面劳动、舒心工作、全面发展。充分发挥女职工组织在推进基层民主协商制度建设中的重要作用,扩大女职工代表在职代会等基层民主管理体制中的比例,畅通女职工利益诉求渠道。主动参与有关法律法规的执法检查,借助查保促活动,协助有关部门加强对女职工职业危害、事故隐患的安全检查,监督企业特别是非公企业落实女职工权益保护规定。在提高女职工权益专项合同实效性上下功夫,将《女职工劳动保护特别规定》、《生育保险办法》等相关法律规定纳入专项合同,努力提升专项合同质量,积极推动企业将女职工特殊权益,特别是平等就业、同工同酬、禁忌劳动、四期保护等纳入制度性协商内容,真正发挥女职工专项合同制度在维护女职工合法权益和特殊利益中的重要作用。针对小微企业平等协商难以开展的情况,积极探索加强行业女职工特殊权益协商制度建设,以此带动面广量大的小微企业建制和履约。建立督查工作长效机制,将女职工权益专项合同建制情况,纳入工会工作目标责任制考核,确保女职工权益保护专项集体合同签订率达100%

二是全面开展女职工帮扶活动。进一步加大对特困、单亲困难女职工(女农民工)及其家庭的帮扶救助力度,做到普遍帮扶与重点帮扶相结合,日常帮扶与节日帮扶相结合,做细做实对困难女职工子女的助学助困工作,帮助解决女职工最关心最直接最现实的利益问题。发动各基层工会女职委与单亲困难女职工开展结对帮扶活动。

三、固本强基,增强女职工组织的凝聚力和社会影响力

各基层工会女职委要切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女职工组织的影响力和凝聚力。

一是加强女职工组织的规范化建设。认真贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》,以工会开展的非公企业集中建会行动为契机,按照三同时原则,最大限度地将女职工尤其是女农民工吸纳到工会女职工组织中来,实现女职工组织全覆盖。按照《临沂市总工会关于进一步加强工会女职工组织规范化建设的意见》提出的五好六有标准,开展工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,切实加强对基层女职工工作的业务指导和工作督查,认真总结交流各单位女职工组织规范化建设经验,探索新形势下女职工工作的特点和规律。加强与县妇联的沟通联系,充分发挥好企业工会女职工委员会的作用,用新观念、新思路、新举措推进女职工工作运行机制和活动方式的创新。

二是注重女工干部自身建设,不断提高工作能力和服务水平。以建设学习型组织和培养高素质女工干部队伍为目标,加强女职工干部培训,借助举办全县工会干部(工作者)培训班的契机,吸纳女工干部参加。号召广大女工干部积极参与学习实践,不断提升工作能力和服务水平,全力做好女职工工作。

附件:2015年度工会女职工工作计划配档表

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2015320   


附件

2015年度工会女职工工作计划配档表

 

3月份

开展女职工健康查体活动

4月份

女职工专项集体合同签订情况专项督查

5月份

举办女职工(女农民工)技能培训班

6月份

开展帮扶送教育活动

7月份

开展智慧女性阅读月活动

8月份

举办女工干部培训班

9月份

组织女职工技术、技能竞赛

10月份

开展女职工关爱行动

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