领导讲话

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张云超同志在全县党工共建会议上的讲话

编辑:365bet体育在线网站 浏览: 发布日期:2015-2-26 16:02:15
 

在全县党工共建暨工会工作会议上的讲话

2015320日)

同志们:

今天召开这次会议,主要是总结工作、表彰先进、部署任务,推动新形势下工会工作实现新的发展。刚才,隆重表彰了一批先进集体和先进个人,成宣主席作了一个很好的报告,全面总结了去年的工作,具体部署了今年的任务,思路清晰、重点突出、任务明确、措施有力,希望各级各有关部门结合自身实际,认真抓好贯彻落实。下面,就进一步做好全县党工共建暨工会工作,我讲几点意见。

一、适应新常态,切实增强做好新时期工会工作的责任感和使命感

2014年,县总工会紧紧围绕县委、县政府工作部署,以党的群众路线教育实践活动为契机,积极履行自身职能,扎实推进党工共建,在工会组织建设、维护职工合法权益、推进企业民主管理、实现经济跨越发展、促进社会和谐稳定等方面,做了大量工作,特别是在关心困难职工生产生活、构建和谐劳动关系方面发挥了重要作用,在社会中产生了良好反响,进一步密切了职工和工会的关系,为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。2014年被市总工会授予全市工会新闻宣传工作先进单位。

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年。习近平总书记指出:“认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。”在这一大的时代背景下,全县工会组织必须从巩固党的阶级基础和群众基础的高度,认识和把握工作。始终坚持党的领导,牢牢把握工会工作时代主题,围绕中心、服务大局,把工会工作置于全县经济社会发展大局中去谋划、去考量,充分发挥联系服务职工群众的作用。始终坚持高点定位,高标准工作,用更宽广的视野、更前瞻的思维、更先进的理念谋划工作;始终坚持以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以健全制度为保障,以职工满意为标准,着力加强工会组织建设,扩大覆盖面、增强凝聚力;主动研究工作方法,进一步增强主动意识、统筹意识、协作意识,积极运用多种手段争取社会各界的支持,运用社会化的思路,汇聚更多的政策、资源、手段开展活动,推进工作,切实将“为职工群众维权、为改革发展添力”的工作理念,内化为我县的生动实践,充分发挥好党联系服务职工的桥梁和纽带作用,切实加强做好新时期下工会工作的责任感和使命感。

二、围绕全县大局,在服务科学发展中再创新业绩

推进富民强县是包括广大职工在内的全县人民的共同愿望。各级工会要认真贯彻全县经济社会科学发展总结表彰大会精神,牢牢把握稳中求进的工作总基调,把推进转方式调结构、提高经济发展质量和效益作为工人阶级发挥作用的主战场,充分调动职工群众的积极性和创造性。一是大力弘扬劳模精神。要按照社会主义核心价值观的总要求,加强“四德”建设,坚持以社会主义核心价值体系引领职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,切实提高职工的思想政治素质。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,积极探索劳模创新工作新载体,充分发挥劳模的示范引领作用,营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。切实加强工人文化宫等职工文化教育阵地建设,积极营造奋发向上的企业文化和职工文化。二是着力引导职工建功立业。坚持以创建“工人先锋号”为载体,把富民强县的重点、转型升级的焦点、企业管理的难点作为主攻方向,注重向非公有制企业、工业园区、第三产业延伸,向科技型和创新型竞赛倾斜,充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能。广泛开展职工合理化建议、技术攻关、发明创造、创新成果评选表彰等经济技术创新活动,进一步搭建职工创新平台,拓宽技术交流渠道,促进创新成果转化,培养选树一批职工创新能手,为经济转型升级提供有力的人才和智力支持。三是不断提高职工整体素质。充分发挥工会“大学校”作用,围绕推进自主创新和结构转型升级,加强职工技术技能培训工作。创新职工学习载体,推进“职工书屋”建设和职工读书活动,积极利用各种社会教育培训资源,切实提高职工技术技能培训的实效,努力造就与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。

三、突出履行维权职责,在促进和谐稳定中展现新作为

习近平总书记强调,“工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作,促进社会公平正义”。当前,我县正处在科学发展、转型升级、深化改革的关键期,同时也是各种社会矛盾交织的多发时期。各级工会要增强维权工作的责任感和使命感,积极探索新形势下维权工作的新思路、新机制、新载体。要及时把握职工需求,适应职工权利意识、公平观念不断增强的特点,帮助职工畅通反映诉求、维护权益的渠道,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。一是加强维权机制建设。重点抓好工资集体协商和厂务公开民主管理工作,着力在规范运作、提升质量上下功夫。在工资集体协商方面,要让职工参与贯穿集体协商始终,加强指导员队伍建设,立足于解决职工最关心的突出问题,分类确定协商重点,满足职工合理诉求。在厂务公开民主管理方面,严把建制率、示范点、创新型三个重点,落实职工代表管理办法和建立职代会报告两项新制度,大力培树一批过硬的民主管理典型,切实提升全县厂务公开民主管理工作水平。广泛开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,促进劳动环境改善,切实保障职工群众生命安全和身心健康。二是积极维护职工权益。强化工会帮扶救助职能,加强职工服务中心建设,健全服务职工的长效机制。大力实施“工友创业”行动,努力提高下岗、困难职工包括农民工群体的就业能力和技能素质,帮助他们实现就业、促进创业、扩大就业。坚持每年办几件让职工群众看得见、摸得着、得实惠的好事实事。三是积极构建和谐劳动关系。引导广大企业深入开展劳动关系和谐企业评选工作,不断巩固和发展我县和谐稳定的大好局面。从实现职工当前利益和长远利益相统一的高度,教育广大职工充分认识企业健康发展是个人利益得到有效维护的基础,引导广大职工发扬识大体、顾大局的光荣传统,正确处理全面深化改革时期的利益矛盾,主动支持企业发展,维护社会稳定。

四、加强工会自身建设,在争先进位中实现新发展

近期,中央下发《关于加强和改进党的群团工作的意见》,为做好新形势下工会工作进一步指明了前进方向。全县各级工会组织要深刻认识和把握党中央对工会工作提出的新要求,以改革创新的精神,加强和改进自身建设,努力解决制约工作发展的实际问题,不断开创工会工作新局面。一是注重激发基层工会活力。基层工会处在直接联系职工、服务职工的第一线。工会组织活力强不强,基层工会至关重要。要坚持工会组建两手抓、两手都要硬,既要抓覆盖、更要抓规范,既要抓数量、更要抓质量。要坚持重心下沉,着力解决基层工会任务重、人手少、经费不足等实际困难和问题,为基层工会开展工作创造良好条件。进一步强化地税代征、财政代扣经费工作,加大工会经费审查力度,加强工会资产保值增值,切实发挥经费在工会改革、发展中的物质保障作用。二是注重争先进位做强品牌。改革创新是工会工作前进的动力,也是工会工作转型升级的重要前提。要实行工会工作项目化管理新模式,突出工作做实、品牌做响。工作做实,就是将每项工作作为一个项目,做到有计划、有意见、有检查、有报告、有反馈,有人来抓,有人来管,有经费保障,有人负责任。品牌做响,就是各级工会要结合实际,选树品牌,打造亮点,做到领导到位、责任到位、考核到位、奖惩到位,把工会品牌做响。三是注重工会干部作风建设。要按照党的群众路线教育实践活动的要求,聚焦作风建设,切实解决工会组织、工会干部在“四风”方面存在的突出问题,健全和完善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制,促进各级工会机关和干部牢固树立群众观点,增进与职工群众的感情,真正把工作做到职工群众心坎上,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。要进一步加强工会班子、工会干部队伍建设,不断增强工会班子把握大局能力、组织发动能力、沟通协调能力、开拓创新能力。

同志们,做好新形势下的工会工作责任重大,使命光荣。全县各级工会组织和工会干部,要在县委的正确领导下,团结和带领广大职工坚定信心,振奋精神,攻坚克难,真抓实干,为开创工会工作的新局面做出不懈努力,为建设富强、美丽、和谐新沂南做出新的更大的贡献!

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